昨日、格差社会のテレビ番組を見ましたが、派遣社員と契約社員の割合がこんなに大きくなっているとは知りませんでした。
会社は派遣社員と契約社員とかを人員の調整用に利用しているようです。
しかし若年層の求人は多いはずなのに、正社員率が低く、失業率が高いのは仕事を選びすぎだからなのだろうか。
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昨日、格差社会のテレビ番組を見ましたが、派遣社員と契約社員の割合がこんなに大きくなっているとは知りませんでした。
会社は派遣社員と契約社員とかを人員の調整用に利用しているようです。
しかし若年層の求人は多いはずなのに、正社員率が低く、失業率が高いのは仕事を選びすぎだからなのだろうか。
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